In Amalia c'è una nuova opportunità di lavoro: una delle nostre famiglie sta cercando un CareMaster e potrebbe esserci il posto giusto per te.

Se lavori con passione, impegno e empatia, questo è il momento perfetto per fare la differenza nella vita di una persona.

• Persona da assistere: Uomo
• Tipologia contratto: Tempo indeterminato
• Tipologia lavoro: Notturno
• Livello autosufficienza: Non autosufficiente (o allettato)
• Ore contratto: 54h
• Orari: Da lunedì a sabato, dalle 21:00 alle 08:00
• Luogo di lavoro: 10012 Gambone TO, Italia
• Qualifica: CS
• Stipendio: € 1000
• Riposo: 1 notte di riposo a settimana

Il contratto sarà in regola, gestito secondo le leggi italiane e il Contratto Collettivo Nazionale (CCNL). La famiglia sarà datore di lavoro e si occuperà del pagamento dello stipendio a fine mese.

Offre un contratto a tempo indeterminato con qualifica CSuper, in conformità al CCNL nazionale. L’impegno previsto è di 54 ore settimanali con uno stipendio netto mensile di 1.000 € (già comprensivi di ferie e tredicesima, il TFR è a fine rapporto).

L’assistenza è per 6 notti a settimana, dalle 21.00 alle 8.00.

Amalia è sempre al fianco di chi lavora, per garantire sicurezza, dignità e trasparenza in ogni rapporto di lavoro. Con noi, nessuno lavora mai senza un contratto regolare: ogni collaborazione è tutelata, chiara e nel pieno rispetto delle regole.

Mauro ha 85 e abita a Bollengo con la figlia. A seguito di una frattura, Mauro purtroppo tornerà a casa allettato e sarà necessario avere una persona per una sorveglianza solamente notturna.

Di notte Mauro dorme tranquillamente ma sono previste un paio di attività di assistenza e di presenza, in modo da garantire la massima serenità della famiglia.

• Sorveglianza della persona assistita
• Somministrazione medicinali e medicazioni
• Preparazione dei pasti (colazione)

Amalia è un marchio di Italcare SRL, agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e regolarmente iscritta all’albo nella sezione IV – Autorizzazione Nr 000014.05/02/2021